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“乐业湘江”引凤来栖,湘江新区招聘会实现“近者悦、远者来”
2025-10-13 15:52:28 字号:

“乐业湘江”引凤来栖,湘江新区招聘会实现“近者悦、远者来”

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10月12日,湖南湘江新区“乐业湘江”高校毕业生就业服务系列活动在湖南大学举行。通讯员 供图

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招聘会现场人头攒动。通讯员 供图

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在读博士生黄同学,脚扭伤了依然克服困难前来招聘会。通讯员 供图

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将产品体验融入招聘环节,成了水羊国际独特的“揽才秘籍”。通讯员 供图

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湖南湘江新区提供贴心的简历加油站服务。通讯员 供图

红网时刻新闻10月13日讯(通讯员 朱莉)10月12日,湖南大学招聘会现场人头攒动,湖南湘江新区“乐业湘江”高校毕业生就业服务系列活动在举行。来自新区的31家高精尖科技企业携近1500个优质岗位走进校园,从年薪百万元的技术岗到新兴领域的运营岗,企业与学子在这场秋日相约中相互沟通、彼此选择。当天现场洽谈达1389人次,658人达成初步意向,更有20名毕业生现场就获得了录用通知。

温情时刻:轮椅博士来“湘”会 美妆体验巧揽才

在摩肩接踵的招聘会现场,人群中有一位带着拐杖坐着轮椅的年轻面孔,她是来自西安电子科技大学数学专业的黄同学,一位明年即将毕业的博士。黄同学是长沙人,因为脚扭伤了,最近在老家养伤,在新闻报道中获知湖南湘江新区将在湖南大学举行“乐业湘江”招聘活动。尽管行动不便,她在得知这场汇聚了众多高精尖企业和优质岗位的招聘会后,依然决定克服困难,在家人的陪伴下前来参加。

“虽然腿脚有些不方便,但是有家人的陪伴,我感觉更暖心,更有动力一些。”黄同学笑着说。这位执着的女孩,在招聘会现场目标明确地寻找着与数学算法相关的专业对口岗位,先后在希迪智驾和万兴科技的展台前留下了简历。

“我博士快毕业了,很想找一份专业对口的工作,这次招聘会把这么多好岗位送到校园来,让我们能面对面了解企业需求,确实是机会太难得了。”她感慨道。

黄同学虽非湖南本地高校学子,但她的到来,正是湖南湘江新区近年来在省、市大力支持下,推动开放引才、广纳英才的生动体现。为集聚青年英才,新区主动拓展引才半径,通过跨区域宣传、校地联动与线上推广等多种方式,将优质岗位与诚意邀请直接传递至全国高校学子手中。

不远处,水羊国际的招聘台上挺特别,摆放了粉底液、香水、口红等美妆产品。

水羊国际的HR香奈一边耐心解答应聘者的问题,一边自然地拿出品牌粉底液,“你可以现场试一下,这个上妆比较服帖。”她介绍,水羊国际负责众多海外美妆品牌的中国市场孵化与运营,“让候选人亲自体验我们的产品,能让他们对企业有更直观的感受。”

将产品体验融入招聘环节,成了这家美妆企业独特的“揽才秘籍”。

一位正在体验产品的应聘大学生惊喜地表示:“在应聘的过程中还能体验美妆,我感觉非常新奇!在应聘交流的过程中心态都放松了不少,真想快点成为他们的一员。”

这种人情味与个性化体验,很快就拉近了企业与学生的距离。

湖南大学大四学生王娜就被这种氛围吸引,她专注地看着水羊国际的渠道运营岗位:“我对美妆很感兴趣,觉得能把自己的热爱和工作结合,去挖掘消费者的需求,挺有意思的。能直接和面试官双向沟通,询问问题,更直观地了解企业需要什么样的人才,也能看到很多在网络上不易直接接触到的机会。”

精准对接:简历背后的“求职密码”

招聘会现场,威胜集团、拓维信息、万兴科技、麒麟信安航天环宇、三德科技、盈峰环境等新区重点企业的展位前被学生们围得满满当当。

企业的HR们更看重毕业生的综合实力和实习经历,而学子们更关心企业平台与发展空间,以及那份与所学专业的“心心相印”。

“今天的招聘会太火爆了,我们带来的企业宣传单页全部送出去了,一共收到了100多份简历。”红太阳新能源人力经理刘鹏强介绍,企业目前对电气自动化、机械以及国际贸易、市场营销等专业的毕业生需求比较大。尽管前来应聘的大学生素质都比较高,他还是建议求职者可以更大方地展现一些课题和实习经验,突出与岗位的匹配度。

面对学生们高涨的求职热情和可能存在的准备不足,招聘会现场入口处设立的“简历指导站”成了热门去处。

湖南湘江新区大学生就业创业服务中心运营负责人李俊介绍:“今天来咨询的硕士和博士等高学历的学生特别多。”她建议求职者应“以终为始”,尽早锚定职业方向。“无论是想去企业、高校还是科研院所,要求都不一样。提前掌握信息,才能在简历和面试中紧扣要求,做到更加精准高效。”这个由湖南湘江新区民政和社会保障局(退役军人事务局)指导建立的公益服务站,旨在为同学们的求职之路“赋能”。

湖南湘江新区民政和社会保障局(退役军人事务局)相关负责人表示,“乐业湘江”高校毕业生就业服务系列活动形式丰富,不仅有组团优质企业进校揽才,带领学生进企业零距离参观交流,还有直播带岗,岗位代言人和资深hr进校园等活动。接下来,新区还将根据高校需求,继续精准匹配并组织企业进校招聘,不断促进供需顺利对接,让企业找到合适的人才,让人才找到合适的岗位,更好地促进人才与新区的“双向奔赴”。

来源:红网

作者:朱莉

编辑:吴戍疆

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